Процедура знакомства в тренинге

Упражнения на знакомство

процедура знакомства в тренинге

Ледоколы подходят для применения на тренингах коммуникации, различных Процедура: группа встает в круг и первый называет свое имя. Второй. Это упражнение можно использовать в начале тренинга как один из возможных вариантов процедуры знакомства. Однако путем умелого подбора тем. Нам предстоит большая совместная работа, а потому нужно познакомиться и запомнить имена друг друга. В тренинге нам предоставляется прекрасная .

Например, ведущий может открыть слайд, на котором написаны вопросы, на которые участнику необходимо ответить. Желательно последний вопрос привязать к теме семинара.

Дальше по очереди или по желанию; — время выступления каждого — 2 минуты. Хотя при знакомстве в такой форме участникам не свойственно затягивать время.

Если Вы проводите тренинг, то: Это делается путем постановки вопросов участникам после процедуры знакомства. Если однодневный тренинг, то процедуре знакомства желательно уделить минут. Если двух или трехдневный, то от 40 минут до 1,5 часов. Три вопроса пример, игровой методики на групповое знакомство Количество участников: Участники должны записать 3 вопроса, которые они хотели бы задать человеку, которого они только что встретили.

Пусть они подойдут к этому творчески и не задают наиболее очевидные вопросы имя, организация и.

Процедура "Знакомство"

После минутной паузы попросите участников двигаться по кругу, задавая друг другу вопросы, и отвечая на. Пусть группа встретится с как можно больше новыми людьми. Соберите всю группу вместе, чтобы все представились. После выступления каждого участника, другие должны добавлять ту информацию, которую они узнали об этом человеке.

Таким образом, получиться более полная характеристика каждого участника. Знакомство проводится даже тогда, когда участники тренинга знают друг друга, и направлено на решение следующих задач: Если есть необходимость экономии тренингового времени, процедура знакомства может быть совмещена со сбором ожиданий участников.

В этом случае они, представляясь или представляя друг друга, говорят и об ожиданиях от тренинга. Формы организации знакомства могут быть разными: Основные критерии выбора формы знакомства: Рассмотрим техники, которые могут быть использованы для организации знакомства участников на бизнес-тренинге. Тренер задает серию вопросов, и каждый участник представляет себя, отвечая на. Например, участникам раздаются монеты, каждый смотрит, какого года выпуска ему попалась, и говорит, что важное или памятное произошло в его жизни в тот год.

Каждый участник должен рассказать о себе 10 фактов за 60 секунд. Упражнение позволяет достаточно обстоятельно познакомить участников, но требует очень большого количества времени.

Поэтому оно целесообразно, если тренинг многодневный или включает командообразующие задачи. Техники знакомства, направленные на запоминание имен участников: Участники встают в круг, затем каждый по очереди, начиная с тренера по часовой стрелкеназывает свое имя и прилагательное или эпитетего характеризующее.

На втором круге, начиная с тренера, каждый участник называет имена и прилагательные своих соседей и свое собственное. Участники встают в круг, первый называет свое имя, каждый последующий по часовой стрелке называет не только свое имя, но и имена всех предыдущих участников.

процедура знакомства в тренинге

Затем упражнение может быть проделано в обратном порядке, начиная с последнего участника. Как я себя чувствовал во время выполнения упражнения? Когда я чувствовал неуверенность? Когда я чувствовал себя уверенно? Как я воспринимал руки разных людей?

Какую роль для меня играют прикосновения, если речь идет о вопросе доверия? Изменилось ли что-нибудь в моем отношении к группе или к партнеру? Упражнения третий части занятия взаимосвязаны, вытекают одно из другого. Вы должны как можно больше узнать о своем партнере: Каждый участник рассказывает о своем партнере в течение одной минуты, представляя его группе.

При выполнении данного цикла упражнений необходимо поддерживать в группе позитивный эмоциональный фон, интерес участников друг к другу. Постарайтесь выбрать человека менее знакомого. Все действия выполняются по инструкции и молча, то есть разговаривать с партнером не разрешается. Возьмите на двоих один лист бумаги и одну ручку, которой будете рисовать, держась за нее вдвоем.

Ваша задача, не договариваясь с партнером, нарисовать сюжетный рисунок. Время выполнения — 3минуты. По окончании работы дайте название своему рисунку.

Поблагодарите партнера за совместную деятельность.

процедура знакомства в тренинге

Покажите свой рисунок группе. Посмотрите, что нарисовали. Есть ли сходства у рисунков? Во время выполнения упражнения в группе возникает много положительных эмоций, повышается активность.

Какие эмоции и чувства вы сейчас испытываете?

Упражнения на знакомство

Что помогало и что мешало вам выполнять задание? Как вы распределяли функции? Кто из вас был лидером? Похоже ли ваше поведение сейчас на то, что обычно происходит с вами в группе?

Примеры знакомства на тренинге [серия Упражнения для тренингов] | alplanatme.ga

Готовы ли вы брать на себя ответственность за принимаемое решение? Какие собственные идеи вам удалось реализовать и что не получилось? Все участники становятся в колонну один за другим. Он передает сообщение по одной букве или символу рисует пальцем на спине впереди стоящего.